联盟简介

中关村佳德职业教育创新联盟的前身是中国职业教育产学研联盟,首任理事长是第十一届全国人大常委会副委员长周铁农。为因应科教融汇时代要求,更加扎实和有针对性地拓展业务,根据周铁农副委员长提议,特于2015年由北京市民政局登记注册,设立面向全国开展工作的非盈利性社会团体—中关村佳德职业教育创新联盟。

广为注意的是,“中关村”这一特色品牌,赋予了该机构融合创新的标识性机构文化。联盟的业务包括开展职业教育发展研究、人才培训、技术交流、专业咨询、宣传会展、成果转化、国际交流合作、编辑出版专业刊物、受政府委托开展建言献策等业务。
      联盟会员涵盖职业本科、高职、中职、技工技师学校、职业教育集团、校企合作企业等,从而在职业教育领域具有凝聚高端资源、荟萃跨域人才、构建融合平台的优势。
     联盟自成立以来,先后举办、协办第三届中国职业教育创新发展大会 (深圳) 、中德职教合作教学改革创新实践试验成果汇报及经验推广研讨会 (杭州) 、网络空间安全人才培养模式创新研讨会 (北京) 、第四届中国职业教育创新发展大会暨“一带一路”与职业教育国际峰会 (德阳) 、“贯彻十九大精神,推动职业教育精准改革”会议 (无锡) 、首届安全应急教育论坛 (北京) 、本科层次职业教育试点学校专业建设研讨会 (北京) 、全国民办职业教育质量提升现场会 (厦门) 等大型会议,针对我国现代职业教育体系建设、产业人才需求与培养模式创新、职业教育师资队伍建设,教学模式创新与改革、新形势下大学生创业教育与实践、中德职教合作、网络空间安全人才培养等重点理论和实践课题展开了深入研讨。


促进高校毕业生更加充分更高质量就业
日期: 2024-07-29


促进高校毕业生更加充分更高质量就业

来源:学习时报(作者徐坤系北京邮电大学校长)


        党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,强调完善就业优先政策。健全高质量充分就业促进机制,完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系,健全终身职业技能培训制度。高校毕业生是党和国家的宝贵人才资源,高校毕业生就业关系高质量发展、民生福祉和社会稳定。面对当前毕业生就业工作面临的新形势、新任务,高校如何多措并举促进毕业生更加充分更高质量就业,推动就业育人工作有效支撑教育强国建设是急需回答好的重大时代课题。

        强化过程管理,打通就业教育“全链条”

        强化就业与专业设置联动。立足卓越拔尖创新人才培养和高质量就业工作要求,加强招生—培养—就业工作全链条保障、全过程管理、全方位服务。高校应综合考虑人才培养情况和毕业生就业质量,将其作为学科专业设置调整和招生计划调控的重要依据。面对数字经济浪潮,及时调整专业设置,增招国家急需专业,面向新生“因地制宜”实施人工智能等新兴技术通识教育,不断提高学校人才培养和社会发展需求的契合度。

强化就业与人才培养联动。深化学生综合素质评价改革,推动就业育人“课—赛—创—研”一体化推进,将就业指导前置到“新生入学教育”,延伸至“职业发展全程”。聚焦服务国家战略需求,发挥学校自身优势,加快推进战略需求导向下的知识体系重组和学科交叉实践下的学科体系重构,探索构建覆盖基础实践—创新实践—创业教育的课程体系,引导学生参与校内外创新创业和职业规划活动,构建学生生涯教育的大课堂和人才供需对接的大平台。

        强化就业与管理服务联动。建立“覆盖全体、贯通全程”的就业指导体系,依托校院就业指导工作室,打造“定制化”规划指导、“精准化”政策咨询、“智能化”简历问诊等就业品牌活动。加强“智慧就业系统”建设,通过大数据智能分析,加快实现就业业务线上办理、毕业生画像精准生成、就业信息精准推送、就业数据精准统计、就业服务互联共享、就业协议网络签约等功能服务。针对就业困难毕业生,按照“一人一档”“一人一策”建立工作台账,制定就业服务策略,确保就业指导服务不断线。

        深化资源挖潜,扩容就业岗位“蓄水池”

        积极推动访企拓岗。扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动,开拓稳定优质的人才输送渠道。充分发挥校园招聘主渠道作用,完善以综合双选会、行业招聘会、区域人才推介会、重点单位宣讲会为主体的多层次、多维度校园招聘体系,为用人单位和毕业生搭建供需对接桥梁。积极发挥行业讲座、典型人物宣传等活动作用,创新就业工作组织模式,推动就业资源与育人资源互联互通,引导学生学一行、干一行、爱一行,增强学生就业竞争力。

        积极推动校地合作。深化校地合作机制,通过签订合作协议建立常态化联络机制,积极拓展基层就业空间。建立就业信息互通交流平台,高校及时接收区域产业发展情况、就业创业支持政策、用人单位招聘动态等信息,组织用人单位进课堂、进社团、进班级、进网络、进双选会开展招聘,实现人岗精准匹配。共建校地就业实践基地,为学生提供实习实训、创新创业、就业指导等集成式服务,帮助学生积累实践经验、提升就业能力。

        积极发挥校友资源。深化校企合作机制,联合校友企业,探索“多元化”人才培养模式,促进人才培养和产业发展相融合。相关高校可依托“卓越工程师学院”,以破解“卡脖子”技术为主线,以校企高效业务协同为支撑,打造卓越工程师培养“样板间”。积极借助杰出校友资源,打造“助力就业共同体”,邀请优秀校友担任校外辅导员和兼职职业指导师,开展校友分享会等品牌活动。依托校友企业进行参访研学,开展供需对接交流招聘会,助力学生了解行业发展,明确职业方向。

      抓好价值引领,书写就业育人“新篇章”

      引导学生树立面向国家战略的就业导向。深入实施“时代新人铸魂工程”,优化“五育并举”人才培养体系,引导学生面向国家重大战略需求,树立正确的成才观、职业观、就业观。深化新时代爱国主义教育,引导学生将爱国情、强国志、报国行有机统一,将树立正确就业观全面融入思想政治教育,开展就业典型宣讲,强化典型示范激励,营造“服务国家战略需求的榜样就在身边”的浓厚氛围,让更多大学生服务国家战略需求有意愿、有行动。

引导学生树立面向重要领域的就业导向。高校要围绕国家经济社会发展需要,优化就业布局,加强向重点地区、重大工程、重大项目等重要领域输送毕业生。组织学生赴重点领域参观走访、实习实践,教育引导毕业生把个人的理想追求融入党和国家事业之中,发挥专业所学和个人所能,让青春之花在服务雄安新区、京津冀、长江经济带、长三角、粤港澳大湾区等区域经济社会发展和未来制造、未来信息、未来材料、未来能源、未来空间、未来健康等未来产业创新中绚丽绽放。

      引导学生树立面向基层地区的就业导向。举办基层就业校园招聘活动,向毕业生推介相关就业政策,加强基层就业毕业生典型选树与宣传表彰,激励引导广大毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。紧密对接各地各部门,收集“选调生”“西部计划”“三支一扶计划”“应征入伍”等基层项目岗位需求,拓展基层就业岗位供给。定期跟踪寻访赴基层就业校友,做好校友关心关怀服务。